L'UNSA se retire de l'intersyndicale à l'hôpital d'Aubagne


UNSA_Sante_sociaux.jpgAprès avoir pris connaissance de la feuille de route de l’ARS, l’UNSA prend acte que monsieur d’Harcourt prend ses responsabilités sur l’offre de soins du territoire.

En effet, en ce qui concerne la réanimation, l’ARS souhaite que d’ici 2020 ce service soit transformé en unité de soins continue à capacité de 12 lits.

Pour l’UNSA, cette décision met en terme à l’intersyndicale de l’hôpital qui s’était formée sur la revendication du maintien de notre Réanimation.

Le bureau de l’UNSA a voté hier, le retrait de l’UNSA de l’intersyndicale de l’hôpital d’Aubagne.

Lire le tract en annexe.

Grève des transports urbains le 20 octobre


unsa urbain.pngCette grève a été lancée à l’appel de six organisations majoritaires du secteur des transports : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA. C’est l’échec de la négociation sur la sécurisation des parcours professionnels avec l’UTP (Union des transports publics) qui a entraîné ce dépôt de préavis de grève dans de nombreuses villes de France.

Les syndicats espèrent faire plier l’UTP et réussir à obtenir la création d’un 13ème mois dans la branche ainsi que la revalorisation de la grille salariale, ainsi qu’un dispositif de fin de carrière pour les salariés ayant plus de quinze ans d’ancienneté. Demandes qui ont toutes été refusées par l’Union des transports publics.

La mobilisation s’annonce massive avec 127 préavis de grève déposés partout en France, notamment dans les grandes villes. Un certain nombre de villes du département seront touchées, Aix et Marseille notamment.

Rendez-vous salarial Fonction publique : zéro plus zéro, on est loin d’un gain de pouvoir d’achat


unsa_fonction_publique.pngL’UNSA Fonction Publique sort déçue du premier rendez-vous salarial du quinquennat.

Sur la CSG, elle constate qu’une partie des incertitudes est levée mais qu’il n’y aura pas de hausse du pouvoir d’achat pour les agents publics. Sur ce sujet, la promesse du Président de la République du 12 avril 2017 n’est pas tenue.

Le dispositif mis en place compensera seulement la hausse de la CSG et couvrira tous les agents.

Le dispositif devrait permettre d’éviter que les agents à temps partiel soient les grands perdants lors de leur reprise à temps plein. Les futurs recrutés toucheront eux aussi une indemnité. Celle-ci sera recalculée annuellement en 2018 et 2019. L’assiette prise en compte couvrira bien tous les revenus assujettis à la CSG. Mais, au final, les agents publics ne gagneront pas de pouvoir d’achat comme les autres actifs, contrairement aux promesses du Président de la République.

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"Protect info", le journal sur la Protection Sociale de l'UNSA


Protec info.jpgVous trouverez en annexe notre premier numéro trimestriel de “Protect info”, le journal sur la Protection Sociale de l’UNSA .

Nous espérons qu’il répondra à vos attentes.

N’hésitez pas à le diffuser largement.

Lire l’édito ci-dessous.

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Publication d'arrêtés de représentativité pour l'UNSA


_fort.pngVous trouverez ci-dessous les conventions collectives dans lesquelles l’UNSA est déclarée représentative par décret du 12 octobre 2017.

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L'intersyndicale de la métropole dénonce le "système marseillais"


territoriaux.jpgA l’exception de FO, l’ensemble des organisations de la métropole, réunies en intersyndicale, dénoncent l’absence de dialogue social, et refusent de siéger au Comité technique.

Pour Christian Cheftel (UNSA), “La politique de la chaise vide, ce n’est pas notre façon de faire. Nous souhaitons au contraire travailler ensemble pour construire. Mais dans ces instances, tout est décidé à l’avance, souvent avec Force ouvrière. Malgré la forte représentativité de l’Intersyndicale, rien ne change”.

Lire ci-dessous l’article paru dans La Provence du mardi 10 octobre.

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Manifestation de la Fonction publique le 10 octobre


Bravo et merci à tous les militants qui ont contribué à la réussite de la journée d’action de la Fonction publique, le 10 octobre, dans les rues de Marseille.

Retrouvez ci-dessous quelques photos qui illustrent cette mobilisation exceptionnelle.

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Mobilisation Fonction publique du 10 octobre


Aujourd’hui nous sommes dans la rue, nous sommes en grève, nous manifestons. Aujourd’hui les agents publics sont en colère et ils le disent par milliers, unis, ensemble, déterminés.

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Notre initiative s’appuie sur la démarche intersyndicale nationale qui a choisi unanimement de faire une action spécifique fonction publique sur les problèmes spécifiques des agents de la fonction publique.

Oui Mesdames et Messieurs, les agents de la fonction publique vivent de nombreuses difficultés quel que soit leur lieu d’exercice !
Oui, Mesdames et Messieurs, les agents de la fonction publique méritent qu’on s’intéresse à leur situation en particulier !
Oui, Mesdames et Messieurs, défendre les agents publics, leur salaire, leurs conditions de travail, leur formation, leurs carrières… c’est défendre des services publics de qualité au service de toutes et tous.
Oui, nous sommes fiers d’être aujourd’hui dans la rue ensemble pour faire valoir nos exigences car nos exigences sont justes, nos revendications fondées et nos propositions constructives !

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Mobilisé.e.s le 10 octobre pour la Fonction publique et ses agents


Mardi 10 octobre, dans tout le pays, dans tous les départements, des manifestations à l’appel des 9 organisations syndicales de la Fonction publique rappelleront au gouvernement l’importance de la Fonction publique et des agents publics pour répondre aux besoins de la population.

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Ils ont besoin d’une reconnaissance, celle-ci passe, entre autres, par la hausse de leur pouvoir d’achat.

L’UNSA Fonction Publique appelle tous les agents à se mobiliser massivement le 10 octobre et à signer la pétition.

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Salon des Comités d'entreprise


Le salon des Comités d’Entreprise se tient à Marseille jeudi 12 et vendredi 13 octobre au Parc Chanot, Hall 8.

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Comme chaque année, l’UNSA y sera présente et tiendra un stand d’information. Nous serons très heureux d’y accueillir tous nos adhérents et sympathisants, mais aussi tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur notre organisation. Pour cela, il vous suffit d’imprimer l’invitation figurant en annexe.

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Unsa Mag n°186

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