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mardi 23 février 2021

Les comportements des cabinets de conseil dénoncés via les réseaux sociaux

Créée en janvier 2021, la page Instagram Balance ton cabinet s’est donnée pour objectif de dénoncer les comportements abusifs au sein des cabinets de conseils, notamment les “Big Four” : PwC, KPMG, EY, et Deloitte, ce dernier étant devenu “célèbre” à Marseille, en réalisant l’audit financier commandé par la nouvelle majorité.

Abus de pouvoir, harcèlement, copinage, mises au placard, burn-out… Le créateur de Balance ton cabinet fait état de plus de 350 témoignages vérifiés relatant ces faits.

Une intersyndicale CGT, CFTC, UNSA a été créée en décembre 2020 chez EY & Associés, société spécialisée dans le commissariat aux comptes et le conseil financier. Cette intersyndicale a diffusé un communiqué, dans lequel elle avance plusieurs revendications en matière de dialogue social telles que « respect des textes légaux et conventionnels sur le temps de travail », ainsi que de « partage de la valeur ajoutée » pour améliorer les salaires.

Lire l’article sur le site wedoobiz.com
Lire l’article sur le site lemonde.fr

vendredi 23 décembre 2011

Nouveau conflit chez Derichebourg

Les salariés de la société Derichebourg, entreprise délégataire pour le ramassage des ordures ménagères sur le 16ème arrondissement de Marseille, sont en grève. Réunis en intersyndicale CFTC, CGT, UNSA, ils réclament en effet depuis un an le rétablissement de la collecte les jours fériés, collecte qui a été supprimée une fois la DSP (Délégation de service public) attribuée, provoquant ainsi une perte de salaire importante pour les agents.

Malheureusement, la direction de Derichebourg a une vision très personnelle du dialogue social. Ainsi, des bennes sont sorties hier escortées par des gardes du corps. Une quinzaine, des gros malabars qui parlent slave, habillés en treillis avec des armes de défense, qui n’ont pas hésité a tabasser un salarié gréviste qui a fini à l’hôpital.

Du côté de l’autorité organisatrice, là aussi on a le sens du dialogue ; si le travail ne reprend pas, on fera appel aux forces de l’ordre.

L’UNSA prend de nouveau acte de l’état déplorable dans lequel se trouve la démocratie sociale. Ce conflit est en effet symptomatique de la place prise par des patrons voyous, qui n’hésitent pas à se saisir des opportunités offertes par les DSP, les collectivités étant peu regardantes sur la responsabilité sociale des dirigeants.

mercredi 23 novembre 2011

Les policiers municipaux de Marseille refusent d'aller au casse pipe


Territoriaux_2011.jpgimages.jpg A la ville de Marseille, après les services de l’éducation des sports, de la culture ou de l’animation, c’est au tour de la police municipale d’être dans le collimateur.

Au delà des annonces politiques visant à rassurer les marseillais quant à leur sécurité – développement de la vidéo-surveillance, recrutement de 100 policiers municipaux, projet de convention avec la police nationale – le passage à l’acte se fait, comme d’habitude, dans la plus grande confusion. Et la réorganisation du service, nécessaire pour ne pas en rester aux effets d’annonce, est en train de se faire de manière autoritaire, sans aucune concertation avec les personnels concernés.

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lundi 14 novembre 2011

Austérité ; les agents publics une nouvelle fois en première ligne



UNSA_FP.jpgNon à un jour de carence pour les agents publics !

L’UNSA Fonction Publique apprend ce jour, par les médias, que le Gouvernement prépare l’instauration d’une journée de carence pour les fonctionnaires en cas d’arrêt maladie pour réaliser des économies supplémentaires.

Cette annonce est sur la forme inadmissible, surtout lorsque l’on se veut le chantre du dialogue social, comme ne cesse de le répéter le ministre de la Fonction publique.

L’instauration de cette journée, si elle devait se concrétiser, diminuerait encore le pouvoir d’achat d’agents publics déjà fragilisés par la maladie.

Il est intolérable que les agents publics soient systématiquement la cible de mesures visant à réduire leur situation sociale et leur pouvoir d’achat déjà largement amputés par le gel du point d’indice ainsi que par la hausse récente des cotisations retraite.

Par ailleurs, cette mesure ne serait pas sans impact sur l’économie générale du pays ce qui, dans le contexte actuel, serait particulièrement grave.

Pour l’UNSA Fonction Publique cette mesure ni annoncée, ni discutée, ni réfléchie avec les partenaires sociaux est inacceptable.

mardi 28 juin 2011

Journée d'action à la DIRECCTE

logo_ITEFA.pngFP_tampon_base-6.pngA l’appel d’une large intersyndicale CFDT, CGT, FO, FSU, Solidaires et UNSA, les agents des DIRECCTE (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) sont en grève aujourd’hui.


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