Accord sur l'égalité professionnelle dans la branche tourisme


Vers la fin des inégalités professionnelles dans l’industrie du tourisme ?

Les Entreprises du Voyage, le Seto, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, et l’UNSA ont signé le 18 juillet 2019 un accord de branche relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

(…)Ainsi, après un an de négociations, les organisations syndicales et patronales s’accordent à agir sur différents thèmes : les conditions d’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion professionnelle, la rémunération, la prévention de la discrimination et du harcèlement, l’articulation de la vie professionnelle et la vie personnelle, la sensibilisation et la communication sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Désormais, l’ensemble des entreprises de la branche sont dans l’obligation de respecter l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.

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