Aujourd’hui, dans le monde du travail, il est plus facilement admis de lutter contre le racisme, les discriminations du handicap, ou de promouvoir l’égalité femme-homme, que de combattre les LGBTphobies.
A l’UNSA, nous ne pouvons nous résoudre à accepter que des salariés renoncent à certains de leurs droits, s’inventent une autre vie, pour ne pas subir le regard et la violence de leur entourage professionnel.
Nous ne pouvons rester sans réaction face aux moqueries, insultes, discriminations, placardisations qui perdurent.
Le SE-UNSA appelle l’ensemble des directrices et directeurs d’école à participer à la réunion organisée le Mercredi 4 Juillet, à l’école Joseph Roumanille, à Aix en Provence (36 Avenue Albert Couton).
Le syndicat majoritaire chez les territoriaux appelle l’ensemble des agents des écoles à cesser de travailler de 11h 30 à 14h30 (pendant 1h, 2h ou 3h) à partir de mardi 19. Une grève reconductible, qui pourrait être simultanée avec celle des agents syndiqués à l’Unsa, qui appelle lui aussi à un mouvement reconductible mais de 11h30 à 12h30 à compter du jeudi 21. Avec des revendications finalement assez proches (…)
Le syndicat UNSA ICNA, majoritaire au sein du Centre en route de la navigation aérienne (CRNA) d’Aix-en-Provence, sera de nouveau en grève le week-end des 16 et 17 juin 2018.
Un vrai sac de nœuds. La situation à l’Ifac Provence est loin d’être réglée (…). En redressement judiciaire depuis septembre dernier, l’association qui gérait pour le compte de la Ville 11 Maisons pour tous (MPT) et continue d’œuvrer dans des crèches et activités périscolaires, est sous la menace d’une liquidation judiciaire (…).
L’UNSA Retraités se mobilise :
Suite à l’annulation le 3 mai dernier par le Cour d’appel de Paris de l’accord collectif relatif à l’organisation et la durée du temps de travail conclu par Generali France en 2015, la compagnie d’assurances et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et UNSA) ont signé de nouveaux accords. 
Chez SFR, les deux syndicats majoritaires, l’UNSA et la CFDT, inquiets de l’avenir de l’entreprise, ont proposé à la direction de reconduire l’accord baptisé « New Deal » et signé en 2016. Ce plan avait encadré le plan de départs volontaires, qui avait abouti à la suppression d’un tiers des effectifs, soit 5 000 postes.
Toutes les organisations syndicales de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale sont ensemble dans l’action ce mardi 22 mai 2018. Cette unité d’action ne relève pas de l’opportunité. Elle témoigne combien nous sommes, toutes et tous inquiets, des orientations gouvernementales en matière de services publics et de traitement des agents publics.
Toutes les organisations syndicales de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Hospitalière et de la Fonction publique Territoriale sont ensemble dans l’action mardi 22 mai 2018.
04 91 66 68 19
04 91 41 60 28
