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Signez la pétition "retraites"

Pour le maintien de leur pouvoir d’achat, Pour une égalité de traitement avec les actifs, Pour la revalorisation immédiate des pensions les plus modestes Parce que la pension moyenne nette de droit directe s’élève à 1283 € ; Parce que dans leur immense majorité, les retraités ne sont pas des  […]

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Expression directe

Prochaines émissions Expression Directe : Émission de 5 minutes dans laquelle Luc Bérille commentera l’actualité sociale et syndicale. samedi 4 novembre à 19h55 sur France Inter dimanche 5 novembre à 6h55 sur France Bleu Émission de 4 minutes sur le thème : “Négocier : la méthode syndicale utile  […]

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Que se passe-t-il en cas d'inaptitude médicale constatée chez un salarié travaillant chez un particulier employeur ?


Ce que dit le Code du travail :

Conformément à l’article L. 7221-2, 5° du Code du travail, est applicable aux salariés employés par des particuliers à leur domicile privé pour réaliser des travaux à caractère familial ou ménager (article L. 7221-1 du présent Code) la surveillance médicale définie au titre II du livre IV de la partie IV.

Toutefois, en vertu de l’article L. 4625-2 du Code du travail, un accord collectif de branche étendu peut prévoir des dérogations aux règles relatives à l’organisation et au choix du service de santé au travail ainsi qu’aux modalités de surveillance de l’état de santé des travailleurs, en particulier, pour les salariés du particulier employeur (3° dudit article).

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Les travailleurs sociaux devront patienter un an de plus

La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté aux syndicats, le 24 octobre les projets de décret repoussant d’un an la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) signé en 2015 par la CFDT, la CFTC, la  […]

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Intersyndicale nationale interprofessionnelle du 24 octobre : 4 organisations (CFDT, CFTC, UNSA, FAGE) signent une déclaration commune

Vous trouverez en annexe la déclaration commune signée par 4 organisations, 3 organisations syndicales et 1 organisation de jeunesse (CFDT, CFTC, UNSA et FAGE) suite à l’intersyndicale nationale qui s’est tenue dans les locaux de la CFDT. Ces 4 organisations décident de travailler ensemble pour  […]

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Harcèlement sexuel au travail


En 2014, le Défenseur des droits estimait à 20 % le nombre de femmes actives à y avoir été confrontées.

Deux articles traitent du sujet sur le Net, le premier sur le site juritravailcom, le second sur novethic.fr. Vous en trouverez un extrait, ainsi que les liens, ci-dessous.

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Zoom ORSEU spécial ordonnances

Le numéro d’Octobre 2017 du Zoom, la lettre d’information du groupe Orseu-Explicite à destination des représentants du personnel, est parue. Il s’agit d’une mise à jour du numéro de septembre sur la base des textes définitifs des ordonnances. Zoom spécial ordonnances : le texte définitif Au  […]

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L'UNSA se retire de l'intersyndicale à l'hôpital d'Aubagne

Après avoir pris connaissance de la feuille de route de l’ARS, l’UNSA prend acte que monsieur d’Harcourt prend ses responsabilités sur l’offre de soins du territoire. En effet, en ce qui concerne la réanimation, l’ARS souhaite que d’ici 2020 ce service soit transformé en unité de soins continue à  […]

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Grève des transports urbains le 20 octobre

Cette grève a été lancée à l’appel de six organisations majoritaires du secteur des transports : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA. C’est l’échec de la négociation sur la sécurisation des parcours professionnels avec l’UTP (Union des transports publics) qui a entraîné ce dépôt de préavis de  […]

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Rendez-vous salarial Fonction publique : zéro plus zéro, on est loin d’un gain de pouvoir d’achat


unsa_fonction_publique.pngL’UNSA Fonction Publique sort déçue du premier rendez-vous salarial du quinquennat.

Sur la CSG, elle constate qu’une partie des incertitudes est levée mais qu’il n’y aura pas de hausse du pouvoir d’achat pour les agents publics. Sur ce sujet, la promesse du Président de la République du 12 avril 2017 n’est pas tenue.

Le dispositif mis en place compensera seulement la hausse de la CSG et couvrira tous les agents.

Le dispositif devrait permettre d’éviter que les agents à temps partiel soient les grands perdants lors de leur reprise à temps plein. Les futurs recrutés toucheront eux aussi une indemnité. Celle-ci sera recalculée annuellement en 2018 et 2019. L’assiette prise en compte couvrira bien tous les revenus assujettis à la CSG. Mais, au final, les agents publics ne gagneront pas de pouvoir d’achat comme les autres actifs, contrairement aux promesses du Président de la République.

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L'intersyndicale de la métropole dénonce le "système marseillais"


territoriaux.jpgA l’exception de FO, l’ensemble des organisations de la métropole, réunies en intersyndicale, dénoncent l’absence de dialogue social, et refusent de siéger au Comité technique.

Pour Christian Cheftel (UNSA), “La politique de la chaise vide, ce n’est pas notre façon de faire. Nous souhaitons au contraire travailler ensemble pour construire. Mais dans ces instances, tout est décidé à l’avance, souvent avec Force ouvrière. Malgré la forte représentativité de l’Intersyndicale, rien ne change”.

Lire ci-dessous l’article paru dans La Provence du mardi 10 octobre.

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Manifestation de la Fonction publique le 10 octobre


Bravo et merci à tous les militants qui ont contribué à la réussite de la journée d’action de la Fonction publique, le 10 octobre, dans les rues de Marseille.

Retrouvez ci-dessous quelques photos qui illustrent cette mobilisation exceptionnelle.

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Mobilisation Fonction publique du 10 octobre


Aujourd’hui nous sommes dans la rue, nous sommes en grève, nous manifestons. Aujourd’hui les agents publics sont en colère et ils le disent par milliers, unis, ensemble, déterminés.

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Notre initiative s’appuie sur la démarche intersyndicale nationale qui a choisi unanimement de faire une action spécifique fonction publique sur les problèmes spécifiques des agents de la fonction publique.

Oui Mesdames et Messieurs, les agents de la fonction publique vivent de nombreuses difficultés quel que soit leur lieu d’exercice !
Oui, Mesdames et Messieurs, les agents de la fonction publique méritent qu’on s’intéresse à leur situation en particulier !
Oui, Mesdames et Messieurs, défendre les agents publics, leur salaire, leurs conditions de travail, leur formation, leurs carrières… c’est défendre des services publics de qualité au service de toutes et tous.
Oui, nous sommes fiers d’être aujourd’hui dans la rue ensemble pour faire valoir nos exigences car nos exigences sont justes, nos revendications fondées et nos propositions constructives !

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Mobilisé.e.s le 10 octobre pour la Fonction publique et ses agents


Mardi 10 octobre, dans tout le pays, dans tous les départements, des manifestations à l’appel des 9 organisations syndicales de la Fonction publique rappelleront au gouvernement l’importance de la Fonction publique et des agents publics pour répondre aux besoins de la population.

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Ils ont besoin d’une reconnaissance, celle-ci passe, entre autres, par la hausse de leur pouvoir d’achat.

L’UNSA Fonction Publique appelle tous les agents à se mobiliser massivement le 10 octobre et à signer la pétition.

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Salon des Comités d'entreprise

Le salon des Comités d’Entreprise se tient à Marseille jeudi 12 et vendredi 13 octobre au Parc Chanot, Hall 8. Comme chaque année, l’UNSA y sera présente et tiendra un stand d’information. Nous serons très heureux d’y accueillir tous nos adhérents et sympathisants, mais aussi tous ceux qui  […]

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Le 10 octobre, l'UNSA 13 doublement dans l'action à Marseille


Sur la la base de la démarche intersyndicale nationale qui a choisi unanimement de faire une action spécifique fonction publique sur les problèmes spécifiques des agents de la fonction publique, l’UNSA 13 appelle les fonctionnaires à faire grève et à manifester mardi 10 octobre dans les rues de Marseille.

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L’UNSA 13 appelle tous les fonctionnaires des Bouches-du-Rhône à se joindre au rassemblement unitaire organisé mardi 10 octobre à 9h30, place Félix Baret.
Une demande d’audience a été transmise au préfet afin de faire remonter nos revendications.

L’UNSA 13 appelle tous les fonctionnaires des Bouches-du-Rhône à se joindre à la manifestation unitaire organisée mardi 10 octobre après-midi.
Rendez-vous 14h, bas Canebière, face à la CCI.

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UNSA Ferroviaire appelle à la mobilisation le 10 octobre


unsa_ferroviaire_1.jpgCommuniqué de presse UNSA Ferroviaire :

En s’attaquant frontalement aux salariés et aux retraités, le Président de la République et le Gouvernement tentent, stratégiquement en début de mandat, d’accroitre l’alignement social par le bas pour toutes et tous.

Alors que dans le projet de loi de finances 2018, « Les yachts, les jets privés, les chevaux de course, les voitures de luxe ou encore les lingots d’or” ne sont plus pris en compte dans le nouvel impôt sur la fortune immobilière (ex ISF : Impôt Sur la Fortune), c’est désormais une véritable déferlante qui s’abat sur les salariés en général et les cheminot(e)s en particulier, creusant encore plus d’inégalités :

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CSG fonctionnaires : vers une compensation au rabais et momentanée !


L’UNSA Fonction Publique demande toujours au gouvernement de respecter la parole d’Emmanuel Macron qui promettait le 12 avril un gain de pouvoir d’achat aux agents publics.

Le second groupe de travail sur les conséquences de la hausse de la CSG a étudié 4 scénarios. Le gouvernement semble avoir déjà retenu l’un d’eux. Pour l’UNSA, celui-ci est toujours non recevable car il ne permet ni une augmentation du pouvoir d’achat, ni même une compensation complète de la CSG et pénalise les futurs recrutés !

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L’UNSA Fonction Publique appelle l’ensemble des agents publics à défendre leur pouvoir d’achat en se mobilisant lors de la journée d’action du 10 octobre.

Voir en annexe l’appel unitaire des 9 organisations de fonctionnaires.

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Pôle Emploi rejoint la grève des fonctionnaires le 10 octobre

Sept syndicats de Pôle Emploi appellent les salariés à faire grève le 10 octobre, journée de mobilisation dans la fonction publique. Pour l’intersyndicale, il s’agit de protester contre les suppressions de poste. Dans un communiqué CFE-CGC, CLL, CGT, FO, Solidaires, SNU-FSU et UNSA demandent aux  […]

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