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Un salarié peut-il s'absenter pour la rentrée des classes ?

Si le Code du travail ne prévoit aucune autorisation d’absence pour cause de rentrée scolaire, de nombreuses conventions collectives le permettent. Il est néanmoins important de bien prendre connaissance des conditions requises : âge de l’enfant, niveau scolaire, classe intégrée (pour enfant en  […]

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Mais qui finance l'université d'été du MEDEF ?

Voila une question intéressante, à laquelle s’attache de répondre Eric Verhaeghe sur le site tripalio.fr “Comme chaque année, l’université d’été du MEDEF (accessoirement financé, rappelons-le, par une cotisation obligatoire sur les salaires qui ne manquera pas de soulever quelques difficultés pour  […]

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UNSA Douanes alerte sur les manques d'effectifs

Dans un contexte où la sécurité des transports en particulier, et la lutte contre le terrorisme en général, est dans tous les esprits, les douaniers tirent la sonnette d’alarme sur la «destruction» de leurs services. UNSA Douanes a diffusé un communiqué en réponse à l’intervention du Président de  […]

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Conditions et calcul des allocations chômage

L’assurance chômage a pour vocation de couvrir les salariés contre le risque que représente la perte de leur emploi. Les indemnités versées par Pôle emploi permettent à un salarié en situation de chômage involontaire de bénéficier d’un revenu de remplacement pour l’accompagner dans sa recherche d’un nouvel emploi. Cette fonction sociale permet à un salarié qui se retrouve privé de revenus malgré lui, de percevoir un minimum de ressources le temps de se retourner d’un point de vue professionnel.

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