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Obligations du salarié et exécution du contrat

Placé sous la subordination juridique de l’employeur, le salarié doit remplir un certain nombre d’obligations principales et accessoires liées à la réalisation de sa prestation de travail et d’ordre comportemental.

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Une enquête qui conforte la démarche réformiste de l'UNSA

TNS-SOFRES vient de publier les résultats du baromètre 2013 sur l’image des syndicats et la démocratie sociale. Il en ressort, dans les grandes lignes, les informations suivantes ; Les 2/3 des Français préfèrent la négociation des règles sociales plutôt que le recours à l’État. 51% des salariés  […]

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Bon anniversaire, Pierre !

Alors que l’UNSA fête cette année son 20ème anniversaire, Pierre Caraffa a fêté hier ses 85 ans. Tombé dans le syndicalisme dès son entrée dans la vie active, Pierre est aujourd’hui le militant actif de l’UNSA le plus âgé dans notre département. Pierre a été pendant de nombreuses années un  […]

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Fonctionnaires : annonces du gouvernement pour les petits salaires


logo_unsa-fp.pngAu lendemain d’une réunion avec les syndicats, le 23 juillet, le cabinet de la ministre de la Fonction publique confirme l’augmentation prochaine des bas salaires des fonctionnaires. Le gouvernement devrait toutefois renoncer à transformer la grille des salaires de la catégorie C, alors que se prépare une refonte de l’architecture statutaire de l’ensemble de la fonction publique.

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Inobservation de l'avis du médecin de travail

Une salariée pouvait reprendre son emploi de conseillère à temps partiel, comme l’indiquait l’avis d’aptitude du médecin du travail.Mais son employeur persistait à l’affecter à un poste d’accueil et de standardiste au siège de l’entreprise. La salariée a entamé une procédure judiciaire qui l’a  […]

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Avis des délégués du personnel pour reclassement

Une proposition de poste de reclassement ne peut être faite à un salarié inapte suite à une atteinte professionnelle qu’après avis des délégués du personnel. La Cour de cassation a cassé un arrêt de cour d’appel qui considérait un licenciement justifié alors que l’employeur n’avait pas consulté les  […]

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Retraites : l’UNSA a rencontré le Premier ministre


Une délégation de l’UNSA conduite par Luc Bérille a rencontré le Premier ministre, le vendredi 5 juillet, dans le cadre des concertations sur la réforme des retraites. En préalable, l’UNSA a rappelé son attachement à notre système par répartition. Cette conviction l’amène à considérer comme indispensable d’en garantir le financement pour en assurer la pérennité et la crédibilité.

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Pour l’UNSA, cela passe par des efforts justement répartis entre toutes les catégories de la population et des mesures de justice qui en facilitent l’acceptation sociale. C’est au regard de cet équilibre général des décisions que prendra le gouvernement et de leurs conséquences, que l’UNSA émettra son jugement sur la réforme projetée. Dans cette perspective, l’UNSA a rappelé au premier ministre ses remarques sur les pistes développées par le rapport Moreau.

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Plan social chez IBM (suite)

L’UNSA a participé de manière très active aux négociations de l’accord de méthode et a permis d’obtenir des avancées significatives sur les mesures d’accompagnement social du plan.Malgré tout, au vu du rapport des experts du CCE et des mesures d’accompagnement du plan, l’analyse de l’UNSA est  […]

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Premier baromètre UNSA des métiers de l’Éducation

La fédération UNSA Éducation publie le premier baromètre des métiers de l’Éducation. Ce document présente les premiers résultats de l’enquête menée par l’UNSA Éducation entre la mi mai et la mi juin 2013. Chaque année, la Fédération livrera un baromètre des différents métier s de l’Éducation. Il  […]

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La douane pourrait quitter Marseille

Selon un article paru dans La Provence de ce jour, les douanes françaises réorganisent le positionnement de leurs moyens nautiques le long du littoral national, notamment sur la façade méditerranéenne. Menée dans des conditions qui sont donc loin d’être optimales, cette restructuration suscite  […]

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